Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Подбор специалистов по рекламе в Екатеринбурге
Хотите найти специалиста, который превратит рекламу в инструмент для увеличения прибыли? Кадровое агентство Next-HR поможет найти специалиста по рекламе в Екатеринбурге — быстро, четко и без лишних сложностей. Мы ищем профессионалов, способных вывести ваш маркетинг на новый уровень.
Увеличьте продажи с сильной командой - оставляйте заявку на подбор
Находим лучших специалистов в Екатеринбурге для вас: продуманный процесс подбора и адаптации гарантирует, что вы получите именно того, кто вам нужен, без лишних рисков
Как мы подбираем лучших в рекламе
Адаптация и помощь в оценке первых результатов работы.
Поддержка после найма
06
Какие эксперты по рекламе востребованы в Екатеринбурге
Настраивает и оптимизирует рекламу в поисковой системе Яндекс.Директ.
PPC-специалист (Специалист по контекстной рекламе)
Занимается ведением соцсетей, контентом, вовлечением аудитории
SMM-специалист
Занимается рассылками, автоматизацией коммуникаций с клиентами, сегментацией базы.
Email-маркетолог
Отвечает за стратегию рекламных кампаний, управляет бюджетами, планирует продвижение
Менеджер по рекламе
Специалист по рекламе в соцсетях, занимается настройкой таргетированной рекламы в Facebook, Instagram, ВКонтакте и других платформах.
Таргетолог
Оставшиеся 70%
после выхода сотрудника на работу
Стоимость подбора специалиста по продажам
Вы получаете не только полный цикл подбора, но и уверенность, что мы привлекаем лучших специалистов для ваших задач, используя все доступные ресурсы.
30% предоплата
на старте работ
Дополнительно:
Мы берем на себя размещение вакансий на ведущих платформах для поиска персонала. Стоимость этой услуги — 10 000 рублей, что позволяет нам расширить охват и найти наиболее квалифицированных кандидатов для вашей компании.
Мы предлагаем выгодные и понятные условия сотрудничества. Стоимость услуг подбора персонала по Екатеринбургу составляет один оклад нового сотрудника.
Свяжитесь с нами
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами в течение 15 минут, чтобы предложить эффективное решение для подбора персонала под ваши задачи
Ответы на вопросы
Первые кандидаты — через 3 дня, закрытие вакансии — в среднем за 10–14 дней.
Бесплатная замена в течение 60 дней.
Анализируем резюме и портфолио, проводим тестовые задания, проверяем рекомендации