Профессиональный подбор руководителей проектов в Москве
Руководитель проекта — ключевая должность, от которой напрямую зависит успех всей команды. Он координирует задачи, выстраивает процессы и контролирует качество результата. В условиях высокой конкуренции в Москве найти подходящего специалиста бывает непросто. Компания Next-HR помогает решить эту задачу, подбирая профессионалов с нужным опытом и навыками, готовых включиться в работу с первого дня.
Подбираем сотрудника, способного эффективно управлять командой и реализовать проект
Умение выстраивать внутренний порядок
Чёткое распределение задач, эффективный контроль сроков и ресурсов
Развитые аналитические способности
Принятие взвешенных решений на основе данных, умение просчитывать риски
Подтвержденный опыт в управлении проектами
Успешные кейсы и релевантный отраслевой опыт. Для строительных проектов — знание технических норм и опыт взаимодействия с подрядчиками
Умение четко формулировать обязанности и выстраивать эффективную связь с заказчиком и командой
Отличные коммуникативные навыки
Каким должен быть ваш идеальный руководитель проекта?
Сильные лидерские качества
Способность вдохновлять команду, конструктивно решать конфликтные ситуации и достигать поставленных целей
Определяем требования к вакансии и специфику вашего бизнеса
Анализ
01
Используем собственную базу, профильные ресурсы и рекомендации, чтобы выйти на опытных кандидатов
Поиск
02
Проводим интервью, тестирование, проверку: оцениваем, как специалист планирует проект и справляется со стрессом
Оценка
03
Вы получаете до четырёх финалистов с подробными профилями: опыт, навыки, достижения, отзывы
Презентация
04
Сопровождаем нового сотрудника в начале пути, чтобы ускорить его интеграцию в команду и процессы
Адаптация
05
Начать
Как мы организуем подбор?
Процесс включает в себя несколько этапов и строго выстроен. Срок подбора — от 7 рабочих дней. Мы берём на себя все этапы, позволяя вам сосредоточиться на развитии бизнеса
Долгий процесс
Самостоятельный подбор занимает недели, а то и месяцы
Ошибки
Назначение неподходящего специалиста ведёт к срыву сроков, потере бюджета и ухудшению репутации
С какими сложностями сталкиваются компании?
Неясные критерии
Без четкой формулировки требований легко получить десятки нерелевантных резюме
Мы исключаем эти риски: быстро формулируем портрет идеального кандидата, проверяем компетенции и подбираем того, кто действительно готов отвечать за результат
Сложности в оценке
Не всегда очевидно, справится ли кандидат с управлением проектом
95% наших клиентов отмечают рост вовлеченности сотрудников уже в первые 3 месяца
Результат
Если в течение 2 месяцев кандидат не оправдает ожиданий, мы заменим его бесплатно. Это снижает ваши риски и подтверждает нашу ответственность за результат
Гарантия качества
Проверенные профессионалы для сложных задач
Каждый кандидат проходит строгий отбор. Мы проверяем опыт, навыки, профильное образование. Для IT-отделов найдём управленца, разбирающегося в Agile и умеющего выстроить разработку с нуля
Почему клиенты выбирают HR-Некст?
Мы приступаем к поиску идеального кандидата сразу же после подписания договора. Поручив поиск руководителя нам вы экономите до 80 часов рабочего времени
Экономия времени
70% — остаток
после выхода сотрудника
Стоимость подбора
30% — предоплата
старт работ
Мы берем на себя размещение вакансий на ведущих платформах для поиска персонала. Стоимость этой услуги — 10 000 рублей. оплачивается дополнительно. Это позволяет нам подключить премиум-ресурсы, ускоряя подбор и расширяя охват
Дополнительно:
Стоимость зависит от уровня вакансии и сложности проекта. Обычно стоимость равна месячному доходу выбранного специалиста в Москве
Что думают о нас клиенты?
Не откладывайте решение, напишите нам прямо сейчас!
Начните подбор сегодня
Оставьте заявку прямо сейчас. Наш эксперт свяжется с вами в течение 15 минут, чтобы обсудить детали и начать поиск вашего идеального кандидата уже сегодня!