Найти PR-менеджера в Москве
Найти PR-менеджера в Москве — задача не из легких. Рынок переполнен кандидатами, но выбрать профессионала, который усилит репутацию вашей компании, требует времени и точного подхода. Кадровое агентство Next-HR предлагает профессиональные услуги подбора, чтобы вы получили эксперта, готового к работе с первого дня.
Мы закрыли десятки вакансий в Москве, помогая бизнесу найти пиарщиков, которые строят сильный бренд и управляют репутацией. Наш процесс подбора гарантирует результат: 97% позиций закрываются в срок от 5 до 30 дней.
Мы закрыли десятки вакансий в Москве, помогая бизнесу найти пиарщиков, которые строят сильный бренд и управляют репутацией. Наш процесс подбора гарантирует результат: 97% позиций закрываются в срок от 5 до 30 дней.
Мы разработали четкий процесс подбора PR-менеджеров, чтобы сэкономить ваше время и найти лучших. Мы:
Как мы найдем вашего PR-менеджера
Помогаем новому сотруднику адаптироваться в вашей команде
Представляем 2−4 финалиста с подробными профилями для вашего выбора
Проводим собеседования и тесты за 3−5 дней, оценивая профессиональные качества
Проверяем резюме, навыки и рекомендации от прошлых работодателей
Анализируем ваши задачи и формируем профиль идеального кандидата
Ищем специалистов через нашу базу, профильные платформы и хантинг
Этот подход обеспечивает быстрый и точный подбор
Хотите обсудить вашу задачу? Свяжитесь с нами прямо сейчас!
Готов работать в интенсивном графике, включая срочные задачи
Понимает, как строить бренд и управлять кризисными ситуациями
Такие специалисты станут вашим конкурентным преимуществом.
Владеет инструментами продвижения: PR-кампании, SMM, работа с медиа
Каких специалистов мы для вас подбираем?
Умеет разрабатывать стратегии и добиваться результатов
Имеет опыт работы в пиаре от 3 лет, включая управление проектами
Мы подбираем пиарщиков, которые усилят репутацию вашей компании. Каждый кандидат отвечает строгим требованиям:
Много неподходящих откликов — резюме приходят десятками, но лишь единицы соответствуют вашим задачам.
01
Затяжной процесс — звонки, собеседования и проверки могут занять недели.
02
Ошибки в оценке — без опыта сложно понять, кто справится с реальными вызовами.
03
Ограниченный доступ — лучшие пиарщики редко ищут работу через открытые объявления.
04
Риск найма слабого кандидата — неподходящий специалист может навредить репутации компании.
05
Начать
Риски самостоятельного поиска: потеря времени и денег
Самостоятельный поиск PR-менеджера в Москве часто приносит больше проблем, чем решений. Вот с чем вы можете столкнуться:
HR-Некст устраняет эти риски
Мы используем профессиональные платформы и строгие тесты, чтобы найти нужного PR-менеджера. Если он не подойдет, заменим бесплатно в течение 30 дней.
Качество
Все кандидаты проходят проверку навыков и рекомендаций.
Гарантия
Бесплатная замена в течение 60 дней, если сотрудник не оправдает ожиданий.
Почему компании доверяют нам поиск специалистов
Оперативность
Закрываем вакансии за 5−30 дней.
Экономия
Минимизируем затраты на поиск и риски ошибок.
Мы делаем подбор PR-менеджеров быстрым и надежным. Вот что вы получаете:
70% — остаток
после выхода сотрудника на работу
Стоимость услуги по подбору
PR-менеджера в Москве
30% — предоплата
при старте
Стоимость
зависит от зарплаты PR-менеджера
За 10 000 ₽
ускоряем поиск через топ-платформы
Если кандидат не подойдет, заменим бесплатно в течение 30 дней.
Наши условия прозрачны. В стоимость входит весь цикл подбора:
Мы начинаем поиск в день обращения и представляем первых кандидатов за 5–7 дней. Сложные роли закрываем до 30 дней, в зависимости от ваших требований.
Мы проверяем дипломы, сертификаты, портфолио и рекомендации, чтобы вы получили профессионала с подтвержденными навыками.
Нужен PR-менеджер в Москве?
Оставьте заявку на нашем сайте или свяжитесь через чат. Next-HR найдет эксперта, который усилит ваш бренд. Мы свяжемся с вами в течение 15 минут, чтобы обсудить ваши задачи!