Понимаем, что копирайтер - не просто человек, пишущий тексты, а специалист, который умеет создавать материалы, повышающие продажи, привлекающие аудиторию или формирующие имидж компании.
Как находим копирайтеров, которые решают задачи
Помогаем на старте
Сопровождаем адаптацию копирайтера в команде.
Предоставляем лучших
Выбираем 2–3 кандидата с подробными профилями: опыт, примеры работ, рекомендации.
Проверяем навыки
Проводим анализ портфолио, тестовые задания и собеседования.
Ищем везде
Используем биржи, профессиональные сообщества, личные контакты и прямой хантинг.
Анализируем бизнес
Уточняем цели, аудиторию и типы текстов.
Составляем профиль кандидата
Определяем, какие навыки и опыт важны для задачи.