Подбор персонала в digital-агентство в Москве

Нужны профессионалы для вашего digital-агентства в Москве? Мы в Next-HR найдем digital-специалистов — маркетологов, дизайнеров, разработчиков, которые решат задачи вашего бизнеса.

За 7 лет работы мы закрыли более 200 вакансий, гарантируя точный подбор персонала и экономию вашего времени. Сосредоточьтесь на развитии компании, а мы подберем лучших сотрудников для вашей команды.

Заказать подбор специалистов

Точный подбор

Подберем специалистов, соответствующих вашим задачам

Конфиденциальность

Защищаем данные вашей компании и кандидатов

Быстрые сроки

Закроем вакансии за 7–15 дней

Найдем лучших специалистов для вашего digital-агентства

Отберем 10% кандидатов, идеально подходящих для задач digital-агентств

Используем собственную базу, профессиональные платформы и рекомендации, чтобы найти специалистов, недоступных на открытых ресурсах

Заменим сотрудника бесплатно в течение 90 дней, если он не оправдает ожиданий

Учитываем специфику сферы digital-маркетинга, дизайна и IT

Подберем профессионалов, готовых к работе в вашем агентстве

Самостоятельный поиск отнимает время и ресурсы, а рынок труда переполнен резюме. Мы предлагаем решения, которые усилят ваш бизнес и сэкономят время. Мы:

Какие специалисты усилят вашу digital-команду

Frontend, backend, full-stack, мобильные разработчики

Разработчики

DevOps-инженеры, аналитики данных, системные администраторы

IT-специалисты

UI/UX-дизайнеры, графические дизайнеры, моушн-дизайнеры

Дизайнеры

Мы специализируемся на подборе персонала в сфере digital. Наше кадровое агентство закрывает вакансии для агентств любого масштаба — от стартапов до крупных компаний. Среди востребованных позиций:

Специалисты по SEO, SMM, контекстной рекламе, таргетингу

Интернет маркетологи

Копирайтеры, редакторы, специалисты по видеоконтенту

Контент-менеджеры

Мы проводим подбор IT-персонала и других digital-специалистов, учитывая задачи вашего проекта, корпоративную культуру и бюджет. Каждый кандидат проходит проверку навыков и мотивации, чтобы соответствовать вашим требованиям

Погружаемся в цели, проекты и культуру вашей компании

Изучаем ваши потребности

01

Обращаемся к собственной базе, профессиональным платформам и рекомендациям

Ищем подходящих кандидатов

02

Анализируем опыт, кейсы и мотивацию кандидатов

Проверяем профессионалов

03

Выбираем 3–4 специалиста и предоставляем их подробные профили

Представляем лидеров

04

Поддерживаем нового сотрудника для быстрого старта в вашем агентстве

Обеспечиваем адаптацию

05

Начать

Как мы подбираем digital-профессионалов

Мы создали эффективный процесс подбора персонала, чтобы вы быстро получили лучших digital-специалистов. Мы берем на себя все этапы, чтобы ваш бизнес обрел профессионала, готового к работе.

Подобрать сотрудника

Оцениваем опыт, портфолио и мотивацию

2. Проверенные профессионалы

Поддерживаем на всех этапах подбора персонала

3. Комплексная поддержка

Наше рекрутинговое агентство знает рынок труда в Москве и особенности сферы digital. Мы исключаем риски найма неподходящих сотрудников, предоставляя доступ к проверенным digital-специалистам. У нас:

Первые кандидаты — через 3–5 дней после заявки

Быстрый старт

Начать подбор специалиста

Мы понимаем, как важно для digital-агентства иметь команду, которая решает задачи клиентов и поддерживает репутацию компании. Доверьте нам подбор персонала, чтобы сосредоточиться на развитии бизнеса

Почему мы лучшие в подборе digital-специалистов

Найдем специалистов, недоступных на открытых платформах

5. Эксклюзивные кандидаты

Бесплатная замена, если сотрудник не подойдет

4. Гарантия 90 дней

70% — оставшийся платёж

после выхода выбранного вами кандидата на работу

Сколько стоит нанять digital-специалиста

30% — аванс

после согласования заявки и начала работы

Эта опция доступна за 10 000 рублей. Дополнительные услуги, такие как оценка компетенций или помощь в адаптации сотрудников, усиливают результат найма для вашего бизнеса.

Дополнительно: