Подбор сотрудников для отдела продаж в Москве
Найти подходящих специалистов для отдела продаж в Москве — сложная задача, где промах может остановить рост бизнеса. Неподходящий менеджер или руководитель снижает доходы, а сильная команда продаж обеспечивает успех.
Наше кадровое агентство помогает компаниям находить кандидатов, которые сразу включаются в работу и достигают целей. За 7 лет мы укрепили множество отделов продаж в Москве, закрывая 92% вакансий за 5−20 дней. Мы экономим ваше время и подбираем персонал, который ускоряет развитие вашей компании
Наше кадровое агентство помогает компаниям находить кандидатов, которые сразу включаются в работу и достигают целей. За 7 лет мы укрепили множество отделов продаж в Москве, закрывая 92% вакансий за 5−20 дней. Мы экономим ваше время и подбираем персонал, который ускоряет развитие вашей компании
Анализируем задачи вашего отдела продаж и составляем точный профиль кандидата
Анализ ваших задач
01
Ищем профессионалов через базу из 10 000+ специалистов в Москве, хантинг и профильные ресурсы
Поиск кандидатов
02
Оцениваем опыт, навыки и рекомендации, исключая неподходящих кандидатов
Первичная фильтрация
03
Как мы найдем специалистов для вашего отдела продаж
Техническое тестирование
04
Проводим собеседования и тестирование за 3–5 дней, проверяя деловые качества и мотивацию
Презентация лучших
05
Предлагаем 2–4 финалистов с подробными отчетами для вашего решения
Сопровождаем нового сотрудника на этапе адаптации для быстрого старта
Поддержка на старте
06
Этот подход ускоряет найм и гарантирует точный подбор менеджеров по продажам
Навыки ведения переговоров, работы с возражениями и использования CRM-систем
Развитые коммуникативные навыки
Умение выполнять планы и строить долгосрочные связи с клиентами
Ориентация на результат
Руководители с опытом
Для руководителей отдела продаж — опыт управления командами от 5 человек и разработки стратегий
Готовность к интенсивной работе и амбициозным задачам
Готовность к вызовам
Каких специалистов мы подбираем для отдела продаж?
Опыт в продажах от 2 лет, включая B2B, B2C или сложные сделки, умеют адаптироваться под специфику вашей ниши и быстро вникают в продукт
Опыт в продажах
Почему самостоятельный поиск тормозит бизнес?
Ограниченный доступ к профи
Ограниченный доступ к лучшим менеджерам, которые редко откликаются на открытые вакансии
Ошибки подбора
Риск нанять слабого специалиста, что снижает результаты отдела продаж
Риск ошибки
Трудности в оценке — без опыта сложно понять, справится ли кандидат
Самостоятельный поиск сотрудников часто создает больше проблем, чем решений
Много неподходящих откликов
Десятки резюме, из которых лишь 5–10% подходят вашим задачам
Затратно по времени
Долгий процесс найма, отнимающий недели на звонки и встречи
Наше решение
Наше агентство решает эти вопросы. Мы используем проверенные каналы поиска, тестирование и оценку мотивации, чтобы найти идеальных кандидатов. Если сотрудник не оправдает ожиданий, мы заменим его бесплатно в течение 60 дней
Быстрая скорость подбора
Закрываем 92% вакансий за 5–20 дней, чтобы вы не теряли время
Тщательная проверка кандидатов
Проверяем навыки, опыт и рекомендации, исключая слабых кандидатов
Гарантия 60 дней
Даем гарантию 60 дней: если сотрудник не подойдет, найдем замену бесплатно
7 лет работы с отделами продаж в Москве и база из 10 000+ специалистов обеспечивают глубокое понимание рынка
Почему компании выбирают нас для подбора персонала?
Полное сопровождение найма
Берем на себя весь процесс, экономя ваши ресурсы
70% — остаток
после выхода специалиста на работу
Стоимость подбора сотрудников
30% — предоплата
перед началом работы
За 15 000 ₽ мы ускоряем поиск, используя премиум-платформы и хантинг. Если кандидат не подойдет, мы бесплатно найдем замену в течение 60 дней
Дополнительно:
Стоимость услуги подбора равна одному месячному окладу эксперта в Москве. В сумму входит весь процесс: от поиска до адаптации
Что говорят наши клиенты
Мы гордимся тем, что помогаем вам находить лучших сотрудников. Вот несколько отзывов от наших клиентов
Частые вопросы по найму специалистов
Мы начинаем поиск в день обращения и представляем первых кандидатов за 5–7 дней. Сложные позиции, такие как руководители отдела продаж, закрываем до 20 дней
Мы проверяем дипломы, сертификаты, портфолио и рекомендации. Также проводим тесты на навыки продаж и мотивацию, чтобы подтвердить квалификацию специалистов
Нужны сотрудники в отдел продаж в Москве?
Оставьте заявку на сайте или свяжитесь через чат. Наше кадровое агентство найдет специалистов, которые выведут ваш отдел продаж на новый уровень. Мы свяжемся в течение 15 минут, чтобы обсудить ваши задачи и начать подбор!