Подбор персонала для музыкальной школы в Москве

Музыкальная школа — это не только расписание и кабинеты, а прежде всего люди, которые работают с детьми. Хороший преподаватель вдохновляет, администратор создает порядок, а технический специалист помогает занятиям проходить гладко и без сбоев. Если вам нужны такие сотрудники для школы в Москве, мы поможем их найти.

Главная

/

Подбор персонала в Москве

/

Музыкальная школа

Заказать подбор кандидата

Мы знаем, что поиск сотрудников отнимает много времени и сил. В музыкальных школах особенно важно подобрать человека не только с дипломом, но и с умением работать с детьми

Поэтому полностью берём эту задачу на себя. Вы рассказываете, кого хотите видеть в коллективе, а мы подбираем подходящих и ведём весь процесс до выхода сотрудника на работу

Услуги рекрутинга преподавателей и сотрудников для музыкальных школ

Изучаем специфику вашей школы и требования к вакансии

Разбираемся в целях

01

Используем базу из более чем 12 000 специалистов в Москве

Ищем таланты

02

Проверяем квалификацию, опыт и рекомендации каждого кандидата

Отсеиваем лишнее

03

Наш подход к поиску сотрудников для музыкальных школ

Рассчитать стоимость подбора

Проводим тесты

04

Проводим собеседования и тестирования, чтобы оценить навыки и мотивацию

Показываем лучших

05

Предоставляем несколько подходящих кандидатов уже в течение 5–7 дней

Сопровождаем нового сотрудника, чтобы быстро влился в команду

Помогаем на старте

06

Наш процесс поиска построен так, чтобы максимально упростить задачу для руководителей музыкальных школ. Мы:

Доступ к редким профи

Доступ к профессиональной базе кандидатов в Москве

Опыт

Специалистов с опытом работы в детских музыкальных школах и знанием особенностей преподавания детям

Экономия времени

Экономию времени — мы берем на себя весь процесс рекрутинга

Мы поможем собрать команду, которая обеспечит успех и развитие вашей компании на годы вперед. Профессиональная помощь в подборе правильных людей в Москве — это то, за что нас ценят клиенты

Почему с нами проще и надёжнее

Гарантия результата

Если сотрудник не проходит испытательный срок, мы бесплатно ищем замену

Кого именно мы ищем для музыкальных школ в Москве

Технических специалистов и звукорежиссеров для поддержки занятий

Мы найдем работников, которые отвечают за настройку оборудования, работу звукорежиссеров, а также специалистов по обслуживанию концертных залов и кабинетов

Администраторов и руководителей для стабильной работы школы

Надежный администратор или музыкальный руководитель — залог стабильной работы школы. Подбираем завучей, администраторов и секретарей, которые организуют занятия, учет посещаемости и взаимодействие с родителями

Преподавателей по классу инструментов и теории музыки

Находим педагогов по классу фортепиано, гитары, скрипки, духовых и ударных инструментов. Также найдем преподавателей теории музыки, сольфеджио и музыкальных работников для детских групп. Кандидаты проходят проверку на соответствие образовательным стандартам и наличию опыта работы с детьми разных возрастов

Мы закрываем вакансии как для крупных музыкальных школ Москвы, так и для небольших ДМШ

Почему самостоятельный поиск усложняет успех

Без профессиональной помощи вы столкнетесь с потерей времени, сложностями в оценке кандидатов и риском ошибок:

Риски выбора

Неправильный выбор сотрудника снизит качество обучения и доверие родителей к школе

Недоступные эксперты

Лучшие преподаватели редко откликаются на открытые вакансии, оставаясь недоступными без профессиональных каналов поиска

Трудно оценить

Без опыта будет сложно оценить профессионализм и способность кандидатов работать с учениками, что увеличивает риск сделать неправильный выбор

Долгая проверка

Проверка музыкальных и педагогических навыков займет недели, отвлекая от управления школой и работы с детьми

Нерелевантные резюме

Большинство резюме будут не соответствовать требованиям вашей школы, особенно если это узкие специальности, такие как преподаватели редких инструментов

Мы устраняем эти риски

С HR-Некст не будет этих проблем. Мы используем проверенные методы поиска и тестирование, чтобы найти специалистов, которые станут частью вашей команды

специалист агентства по подбору персонала

Рассчитать стоимость подбора персонала

70% — оставшийся платёж

после выхода выбранного вами кандидата на работу

Стоимость услуг по подбору персонала для музыкальных школ

30% — аванс

после согласования заявки и начала работы

Ваш новый сотрудник окупит вложения за 2–3 месяца, повышая качество курсов и привлекая больше студентов.

Дополнительно:

Подобрать сотрудника

Для поиска специалистов с редкими навыками, например преподавателей по классу редких инструментов или звукорежиссеров, мы подключаем премиум-платформы за дополнительную плату от 15 000 руб, чтобы привлечь больше профессионалов

Как отзываются о нас наши клиенты?

Руководители музыкальных школ в Москве отмечают, что благодаря нам смогли быстро найти нужных специалистов. По их словам, сотрудники остаются в школе на долгие годы, а процесс подбора экономит до 80% их времени, которое раньше уходило на самостоятельный поиск

Частые вопросы по поиску персонала для музыкального образования

Готовы найти сотрудников для вашей музыкальной школы в Москве?

Оставьте заявку на бесплатную консультацию, и уже через несколько дней вы получите подходящих кандидатов. Мы поможем вашей школе развиваться и вдохновлять детей на новые достижения в музыке.