Найм профессионалов для финтеха в Москве
Ищете талантливых специалистов для финтех компании в Москве? Кадровое агентство HR-Некст помогает найти IT-специалистов, аналитиков и разработчиков, которые усилят команду. Подбираем сотрудников с учетом специфики финансовых технологий и требований ЦБ РФ, чтобы бизнес работал стабильно и эффективно.
Полное сопровождение: от анализа задач до адаптации
Бесплатная замена, если кандидат не подойдет
Квалифицированные кадры за 2−4 недели
Какие кадры нужны для успеха в финтехе
Найти подходящих работников для финтеха в Москве - задача, требующая глубокого понимания сферы финансов и информационных технологий. Самостоятельный поиск часто приводит к сложностям.
Долгий процесс
От фильтрации откликов до собеседований уходит до 2–3 месяцев, отвлекая от ключевых проектов
Риск ошибки
Кандидат может блестяще пройти интервью, но не справиться с задачами, например, не знать специфику финансовых компаний.
Скрытые таланты
Лучшие специалисты редко размещают резюме на job-порталах, а найти самостоятельно сложно
Неподходящие резюме
На вакансию откликаются десятки кандидатов, но лишь 5−7% обладают нужным опытом работы, например, в разработке платежных систем или анализе данных
С HR-Некст сэкономите время и ресурсы. Берем на себя процесс подбора персонала, чтобы вы сосредоточились на развитии финтех компании.
Какие специалисты усилят финтех
Анализируют большие объемы данных, строят прогнозы и помогают принимать решения на основе цифр
Аналитики данных
Разрабатывают смарт-контракты и решения на основе Ethereum или Hyperledger
Специалисты по блокчейну
Разрабатывают удобные интерфейсы для клиентов, работают с React, Angular или Vue. js
Frontend-разработчики
Для успеха в fintech нужны профессионалы с узкими навыками и пониманием рынка. Подбираем новых сотрудников под задачи
Создают надежные серверные решения для платежных систем, используют Python, Java или Go
Backend-разработчики
Обеспечивают бесперебойную работу инфраструктуры, автоматизируют процессы CI/CD
DevOps-инженеры
Учитываем формат работы - удаленный, гибридный или офисный, и подбираем кандидатов, готовых быть с вами на одной волне
Мы не просто кадровое агентство, а эксперты, которые знают, как найти профессионалов для работы в финтех
Почему выбирают HR-Некст в найме финтех кадров
Соответствие регуляторам
Подбираем кандидатов, которые соответствуют требованиям ЦБ РФ, включая знание нормативов по кибербезопасности и отчетности. Это минимизирует риски для компании
Проверенные кандидаты
Наша база включает более 5000 специалистов с опытом работы от 3 лет в финтехе. Проверяем навыки через тесты: от написания кода до анализа финансовых данных
Наша цель, чтобы вы получили кадры, которые начнут приносить пользу агентству с минимальными затратами времени и сил
Специализация на финтехе
Знаем рынок финансовых технологий в России и разбираемся, какие навыки нужны для финтех проектов. Разработчик должен разбираться в API банковских систем, а аналитик в требованиях банка к отчетности
Выясняем, какие специалисты нужны финтех компании. Нужен ли разработчик с опытом интеграции платежных шлюзов? Требуется ли знание стандартов PCI DSS? Это помогает сформировать истинный вид претендента
Анализ задач
01
Размещаем свежие вакансии на ведущих площадках, применяем хантинг и собственные базы. Отбираем кандидатов по навыкам, опыту и соответствию корпоративной культуре
Поиск и отбор
02
Каждый кандидат проходит тесты: написание кода, решение кейсов по финансам или настройка инфраструктуры. Запрашиваем рекомендации и проверяем опыт работы
Анализ квалификации
03
Получите 2–4 лучших кандидатов с подробными профилями: кейсы, результаты тестов, комментарии. Организуем собеседования в удобном формате - онлайн или в офисе в Москве
Собеседования
04
После найма помогаем новому сотруднику адаптироваться: консультируем по процессам, чтобы быстрее влился в команду
Поддержка на старте
05
Начать
Как находим подходящих экспертов для финтеха
Разработали прозрачный процесс подбора персонала в Москве, чтобы найти идеальных сотрудников быстро и эффективно.
Подбираем сотрудников для разных финтех компаний
Кому помогаем: финтех-компании и задачи
Аналитики и менеджеры, которые усилят работу с клиентами и данными
Инвестиционные платформы
Разработчики и аналитики, которые помогут запустить
Стартапы
Узкие специалисты, такие как эксперты по блокчейну или кибербезопасности, для сложных проектов
Крупные игроки
Знаем, как важно найти сотрудника, который усилит бизнес, независимо от масштаба
Платежные системы
Команды для разработки и поддержки инфраструктуры, включая DevOps и backend-разработчиков
70% после
оплата, когда сотрудник приступает к работе
Стоимость найма экспертов
30% на старте
аванс перед началом работ
Дополнительно:
За 10 000 рублей дополнительно разместим вакансии компании на топовых job-порталах, чтобы привлечь больше кандидатов
Уточните стоимость для ваших задач уже сегодня!
Уточните стоимость для ваших задач уже сегодня!
Цена подбора персонала - один месячный оклад работника по Москве. Включает весь процесс: от анализа целей до привыкания.
Готовы усилить команду? Свяжитесь с нами!
Нужны профессионалы для финтеха? Напишите в чат или оставьте заявку. Свяжемся в течение 15 минут, чтобы обсудить задачи и начать подбор