Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Найти бухгалтеров и финансовых экспертов для агентств в Москве
Вашему бухгалтерскому агентству нужны профессионалы, которые знают свое дело? Кадровое агентство HR-Некст помогает найти бухгалтеров, финансовых специалистов и менеджеров в Москве, чтобы бизнес работал без сбоев. Подбираем сотрудников, которые идеально впишутся в команду, сэкономят время и усилят бухгалтерию.
Найти подходящих сотрудников для бухгалтерского учета в Москве — задача, которая требует времени и ресурсов. С чем сталкиваются компании при самостоятельном поиске?
Трата времени
Фильтрация резюме, звонки и собеседования займут месяцы, отвлекая вас от ключевых задач бизнеса
Риск ошибки
Кандидат уверенно говорит на собеседовании, но не умеет составлять баланс или работать с НДС
Скрытые таланты недоступны
Лучшие специалисты редко размещают резюме на job-порталах, а найти самостоятельно сложно
Много неподходящих резюме
На одну вакансию приходят десятки откликов, но лишь 5−10% кандидатов имеют нужные навыки, например, знание 1С или опыт работы с налоговой отчетностью.
С кадровым агентством по подбору HR-Некст избавитесь от рутины. Берем на себя процесс подбора персонала, чтобы вы сосредоточились на развитии агентства.
Если сотрудник не справится на испытательном сроке, бесплатно подберем замену в течение 3 месяцев
Начинаем с глубокого анализа потребностей компании. Какие отчеты должен сдавать бухгалтер? Нужен ли опыт работы с определенными налоговыми режимами? Требуется ли знание международных стандартов (МСФО)? Это помогает точно определить профиль кандидата
Изучаем задачи
01
Размещаем вакансии на топовых платформах, используем хантинг и собственные базы данных. Отбираем только тех, кто соответствует требованиям по опыту, навыкам и даже корпоративной культуре
Ищем и отбираем кандидатов
02
Каждый кандидат проходит проверку: тесты на знание 1С, составление отчетности, расчет налогов или анализ финансовых данных. Запрашиваем рекомендации и проверяем опыт работы
Тестируем квалификацию
03
Получите 2–4 лучших кандидатов с подробными профилями: опыт, кейсы, результаты тестов. Организуем собеседования в удобном формате - онлайн или офлайн
Организуем собеседования
04
После найма поддерживаем нового сотрудника на этапе вхождения в должность. Это помогает быстрее освоиться и начать приносить пользу агентству.