Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Найти логиста в Санкт-Петербурге: быстро и с гарантией
Понимаем, найти квалифицированного логиста в Санкт-Петербурге – задача не из легких. Это требует времени, экспертизы и тщательного отбора. Next-HR берет этот процесс на себя: мы адаптируем поиск под вашу специфику – от линейных позиций до руководителей – чтобы вы получили готового к работе сотрудника с первого дня.
Вы получаете 3-4 лучших кандидата с подробными профилями и подтвержденными компетенциями. Вам остается выбрать лучшего.
Представляем вам лучших из лучших
Изучаем вашу специфику — нужен ли вам логист для склада в центре города или специалист по международным поставкам. Уточняем, важны ли знания технологий, адресов или опыт в конкретной нише, чтобы определить, кого искать для вашей организации.
Анализ ваших требований и задач
Используем собственную базу из сотен соискателей и ищем на рынке через профильные платформы. Проверяем резюме, собираем отзывы от прошлых работодателей, отбираем кандидатов, которые соответствуют вашим задачам, чтобы обеспечить высокое качество подбора.
Поиск и проверка кандидатов
Помощь на старте
Сопровождаем нового сотрудника при вхождении в работу.
Наш процесс подбора: Как мы находим лучших логистов для вас
Мы выстроили процесс подбора с учетом всех этапов, чтобы сэкономить ваше время и найти лучшего специалиста в Санкт-Петербурге
Проводим собеседования и тесты в течение 3 дней, оценивая, как кандидаты решают задачи — строят маршруты, работают с транспортными системами или управляют проектами.
Собеседование и оценка навыков
Проблемы самостоятельного поиска логиста
Затягивание процесса поиска
Размещение вакансий, звонки, встречи с неподходящими кандидатами длятся неделями или месяцами, оставляя бизнес без нужного специалиста. Это приводит к простоям, упущенным возможностям и финансовым потерям
Риск найма неподходящего сотрудника
Непроверенный кандидат может не справиться с товарными потоками или не знать адресов, что вредит клиентам и рейтингу компании. Такие ошибки дорого обходятся, особенно в логистике
Непонятные требования к кандидату
Без четких критериев откликаются люди без нужных навыков, что заставляет вас тратить часы на просмотр бесполезных резюме
Ошибки в оценке опыта
Если у вас нет опыта, вы не сможете определить, кто разбирается в технологиях логистики, а кто просто говорит правильные слова
Как мы решаем эти проблемы
Устраняем сложности подбора персонала, начиная с точных вакансий, которые привлекают только релевантных кандидатов. Мы отбираем подходящих, проверяем их навыки и репутацию, чтобы вы получили логиста, который будет эффективно работать с первого дня, а весь процесс поиска проходит под нашим контролем
собеседования с 10 кандидатами проходят за 7,5 часов, лучших отбираем за 4 часа, что ускоряет выход сотрудника на работу. Вы не тратите часы на поиск, а сосредотачиваетесь на своих задачах
собеседования с 10 кандидатами проходят за 7,5 часов, лучших отбираем за 4 часа, что ускоряет выход сотрудника на работу. Вы не тратите часы на поиск, а сосредотачиваетесь на своих задачах
Оставшиеся 70%
после выхода сотрудника на работу
Стоимость подбора логиста
30% предоплата
на старте работ
Общая стоимость:
Дополнительно:
за 10 000 рублей подключим топовые платформы, чтобы привлечь больше подходящих специалистов и ускорить поиск
Мы сделали процесс подбора максимально понятным для вас
одна месячная зарплата логиста по Санкт-Петербургу. В сумму входит весь процесс: от изучения ваших задач до проверки кандидатов. Если что-то пойдёт не так, мы заменим сотрудника без дополнительных затрат с вашей стороны
Оставьте заявку, и мы найдем для вас лучшего кандидата
Нужен хороший логист? Оставьте заявку на сайте или свяжитесь онлайн, мы начнем подбор в течение 15 минут. Если кандидат не подойдет в первые 2-3 месяца, заменим его бесплатно