Проблемы самостоятельного поиска логиста
Затягивание процесса поиска
Размещение вакансий, звонки, встречи с неподходящими кандидатами длятся неделями или месяцами, оставляя бизнес без нужного специалиста. Это приводит к простоям, упущенным возможностям и финансовым потерям
Риск найма неподходящего сотрудника
Непроверенный кандидат может не справиться с товарными потоками или не знать адресов, что вредит клиентам и рейтингу компании. Такие ошибки дорого обходятся, особенно в логистике
Непонятные требования к кандидату
Без четких критериев откликаются люди без нужных навыков, что заставляет вас тратить часы на просмотр бесполезных резюме
Ошибки в оценке опыта
Если у вас нет опыта, вы не сможете определить, кто разбирается в технологиях логистики, а кто просто говорит правильные слова