Новое машиностроительное предприятие во Владимире формировало команду и систему снабжения. Ему требовался специалист, который будет планировать потребность в материалах, искать и оценивать поставщиков, участвовать в тендерах и вести договорную работу.
В функционал также входили контроль качества, логистика, работа с рекламациями и взаимодействие с конструкторами и технологами.
Доход состоял из фиксированного оклада и премии. Оформление — по трудовому договору. График — 5/2 с 8:00 до 17:00. Предусматривались оплачиваемые отпуска и больничные.
Вакансия объединяла несколько контуров снабжения. Это не только поиск цены и оформление заказа, но и оценка поставщика, договоры, тендеры, качество, доставка и решение вопросов по рекламациям.
Предприятие находилось на этапе формирования команды. Через агентство одновременно подбирали и других специалистов, включая рабочих и сотрудника финансовой функции. Для снабженца это означало работу в развивающейся системе, где нужно взаимодействовать с техническими подразделениями и выстраивать часть процессов вместе с ними.
Снабженцу предстояло взаимодействовать с конструкторами и технологами, учитывать не только коммерческие условия поставщика, но и техническое соответствие материалов потребностям производства.
Клиенту требовался кандидат с опытом снабжения или закупок для производства, умеющий работать с технической документацией, оценивать поставщиков, вести договоры и контролировать исполнение поставок. Было важно взаимодействие с техническими подразделениями, а наличие автомобиля считалось преимуществом.
Мы подобрали машиностроительному предприятию специалиста по снабжению. Кандидат принял предложение, приступил к работе и взял на себя взаимодействие с поставщиками и обеспечение производства материалами.