Адаптация сотрудников
Подбор специалиста по кадровому делопроизводству
Подбор врача-уролога
Подбор директора в медицинской клинике
Подбор главного технолога
Подбор продавца-консультанта
Наладчик упаковочного оборудования для производства
Задача клиента
Компания выпускала биологически активные добавки и корма для животных. На нескольких площадках работали термотуннели, упаковщики в плёнку, капсуляторы, линии розлива и этикетировочное оборудование.
Новый сотрудник должен был своевременно настраивать и обслуживать линии, проводить техническое обслуживание и координировать работу между площадками. Опыт с картонажным и ПЭТ-оборудованием считался преимуществом, но не был безусловным требованием.
ОСОБЕННОСТИ ЗАДАЧИ
Ключевые особенности
Вакансия требовала опыта наладки и обслуживания упаковочного оборудования. Компании был нужен универсальный сотрудник, способный работать с разными видами оборудования, проводить диагностику и восстанавливать линии.
Детали задачи
Работа на нескольких площадках добавляла координационную часть. Наладчику нужно было планировать выезды, определять приоритеты и согласовывать работы, переключаясь между настройкой, ремонтом и плановым обслуживанием.
ПРОЦЕСС ПОДБОРА
Как проходил подбор
Первичный отбор проводили по резюме без видеоинтервью. Оценивали опыт работы с упаковочными линиями и смежным производственным оборудованием.
РЕЗУЛЬТАТ
Итоги работы
Мы подобрали наладчика упаковочного оборудования. Кандидат принял предложение, приступил к работе и взял на себя обслуживание и наладку линий на производственных площадках.
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ДЛЯ БИЗНЕСА
