Менеджер по продажам для строительно-монтажной компании в Электростали

В продажах строительно-монтажных услуг важно сочетание коммерческих навыков и готовности разбираться в технической части. Менеджеру нужно выявлять задачу заказчика, собирать исходные данные для расчёта, понятно объяснять предложение и сопровождать сделку, которая может включать несколько этапов согласования.

Поиск строили вокруг кандидатов с опытом B2B-продаж, технических товаров, строительных или сервисных услуг. В резюме обращали внимание не только на отрасль, но и на тип продаж: самостоятельный поиск клиентов, работа с запросом, подготовка предложения и сопровождение сделки.

На первичном интервью просили кандидатов разобрать реальный цикл продажи: от первого контакта до договорённости с заказчиком. Проверяли, умеют ли они задавать уточняющие вопросы, работать с возражениями и объяснять сложную услугу без перегрузки техническими терминами. Отдельно оценивали готовность изучить продукт компании и пройти внутреннее обучение.

Мы нашли кандидата с подходящим коммерческим опытом и мотивацией погрузиться в специфику монтажных услуг. Через 21 день после запуска вакансии кандидат приступил к обучению в компании.