Закрыть
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время

Фрезеровщик ЧПУ для небольшого производства

Как после смены заявки нашли фрезеровщика ЧПУ для производства пресс-форм и выполнили гарантийную замену стажёром.
агентство по подбору персонала
кадровое агентство по подбору персонала
агентство для поиска специалистов
Главная / Фрезеровщик ЧПУ для небольшого производства
агентство по найму специалистов
агентство по подбору специалистов

Задача клиента

Небольшому производству из Подольска, которое занимается обработкой алюминия и изготовлением пресс-форм, требовался фрезеровщик ЧПУ. Специалист должен был самостоятельно работать на фрезерном участке и выполнять производственные задачи на станках с программным управлением.

Рабочее место находилось в тёплом производственном помещении, график — с 9:00 до 18:00. Позиция предполагала ежедневную работу непосредственно на производственной площадке: удалённый формат здесь был невозможен, поскольку сотруднику требовалось работать со станками, материалами и измерительным инструментом.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Основные требования

Требовался фрезеровщик с опытом работы от одного года. Для клиента был важен практический опыт обработки алюминия на станках FANUC, знание SolidCAM и умение самостоятельно писать управляющие программы.

Детали требований

Кандидат также должен был пользоваться измерительным инструментом, понимать допуски и посадки и контролировать соответствие готовых деталей заданным параметрам. Таким образом, поиск не сводился к подбору оператора станка: производству требовался специалист, способный полноценно вести свою часть технологического процесса.

ПРОЦЕСС ПОДБОРА

Как проходил подбор

Перед началом поиска требования к фрезеровщику уточнили вместе с техническим специалистом клиента. Зафиксировали тип станков, обрабатываемый материал, используемое программное обеспечение и задачи, которые сотрудник должен выполнять самостоятельно.

Во время первичного интервью выясняли, с какими станками и материалами работал кандидат, самостоятельно ли составлял управляющие программы и как контролировал качество готовых деталей. Отдельно уточняли опыт работы с SolidCAM, измерительным инструментом, допусками и посадками.

Клиенту представляли кандидатов с подтверждённым практическим опытом, которые понимали специфику небольшого производства и были готовы работать непосредственно на участке.

РЕЗУЛЬТАТ

Итоги работы

Мы нашли кандидата с подходящим опытом работы на станках ЧПУ. Сначала он приступил к работе в качестве стажёра и познакомился с оборудованием и задачами производственного участка. После стажировки клиент подтвердил его кандидатуру и принял специалиста на постоянную работу.

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ДЛЯ БИЗНЕСА

Оставьте заявку на подбор персонала и освободите время для роста вашего бизнеса!